Het wettelijk bruto minimumloon gaat per 1 juli 2022 met 1,8 % omhoog.
Het wordt dan:
€ 1756,20 per maand
€ 405,30 per week
€ 81,06 per dag
Het uurloon wordt bepaald of uw bedrijf een 36, 38 of 40-urige werkweek heeft.
Wilt u graag weten wat dit kan betekenen voor uw bedrijf?
Persoonlijk
Maatwerk
Professioneel
CAO kennis
Ruime ervaring
Meedenken
Lees hier de recentste en meest bijzondere ontwikkelingen in onze branche!
Minimumloon 1 januari 2023 Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de minimum uurlonen per 1 januari 2023 bij een 36-, 38- en 40-urige werkweek op een rij gezet, zie de onderstaande tabel. Het wettelijk minimumloon stijgt dit jaar naar € 1.934,40 per maand bij fulltime dienstverband. Dit is een stijging met 10,15 %. […]
1: Het wettelijk minimumloon stijgt per 1 januari 2023 met 10,15 %. Het doel van het kabinet is om werken lonender te maken. De uitkeringen die gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon zoals AOW, WIA en WW gaan hierdoor ook omhoog. 2: Verhoging vrije ruimte WKR naar 3% over eerste € 400.000 De vrije ruimte […]
Op 1 augustus 2022 gaat de nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof in.
